Naar de navigatie Naar de inhoud

Omedi Diagnostisch Medisch Adviescentrum

Arbozorg

7
.9

uit 23 waarderingen. Deze zorginstelling heeft te weinig waarderingen.

Waardering van Omedi Diagnostisch Medisch Adviescentrum - Kesteren op 18 oktober 2022

E-mailadres

Afspraken

7

Behandeling

3

Omgang medewerkers

3

Informatie

6

Luisteren

1

Accommodatie

5

Aandoening / behandeling

Psychische problemen

Toelichting

Wordt vooral gedacht in de geest van de werkgever en niet in het belang van de werknemer. Zeker op het moment de werkgever ontslag forceert tijdens ziekte, wordt vooral die keuze gerechtvaardigd en absoluut niet gekeken naar de situatie in deze van de werknemer. Ik kreeg niet het gevoel dat ze mij wilden helpen maar eerder de werkgever, die nota bene ten grondslag staat aan het uiteindelijke ziekteverzuim. Kwalijke zaak.

Reactie van/namens Omedi Diagnostisch Medisch Adviescentrum - Kesteren

Hartelijk dank voor uw reactie, feedback geeft ons de mogelijkheid om onze organisatie te verbeteren. Vervelend dat u onze dienstverlening als minder helpend voor uzelf heeft ervaren. Ik kom graag persoonlijk met u in contact via de telefoon of e-mail om meer inzicht te krijgen in uw ervaring. In afwachting van uw reactie.

Met vriendelijke groet,
P. Obels, bedrijfsarts

Uitgevoerde controles

Deze waardering is gecontroleerd op:

  • E-mailadres

    De inzender van de waardering heeft het e-mailadres bevestigd.

Onrechtmatige inhoud?

De redactie kan een waardering niet op waarheid controleren. Een waardering is de persoonlijke mening van de inzender. Op deze waardering is de gedragscode van ZorgkaartNederland van toepassing.

Vermoed je dat deze waardering of de reactie van de zorgaanbieder onrechtmatige inhoud bevat? Geef het door aan de redactie van ZorgkaartNederland.

Melden

Reageren en contact opnemen

Bent u deze zorgaanbieder of werkt u voor Omedi Diagnostisch Medisch Adviescentrum? Dan kunt u reageren op deze waardering of een verzoek tot contact met de inzender indienen via de pakkethouderomgeving.