Beweging 3.0, St. Jozef Hooglanderveen

Wat is onze visie?

Van zorgaanbieder naar facilitator en samen wonen 3.0

De komende jaren zal Beweging 3.0 een omslag maken van een organisatie waar het accent ligt op het aanbieden van (woon-)zorg, naar het ondersteunen van mensen om voor zichzelf te kunnen blijven zorgen. De activiteiten zullen in toenemende mate een tijdelijk karakter krijgen en gericht zijn op het behoud van functioneren en het versterken van de zelf- en samenredzaamheid. Enerzijds door vanaf het eerste moment het sociale netwerk van de cliënt te betrekken bij de zorg en dienstverlening, anderzijds door verbindingen tot stand te brengen met organisaties die kunnen voorzien in de behoefte van de cliënt. Beweging 3.0 zal daarmee meer het karakter krijgen van een netwerkorganisatie.

Waarin onderscheiden wij ons van andere zorglocaties?

St. Jozef in Hooglanderveen, een woonplek waar ouderen nog kunnen floreren. Waar zelfredzaamheid, eigen kracht, participatie en sociale relaties leidend zijn voor het leven dat zij willen en kunnen leiden, ongeacht hun zorg of hulpvraag.

Het ‘goede leven’ leiden zoals u dat wenst! 

Mensen verbinden

Beweging 3.0 wil het leven van cliënten in de regio Eemland zo aangenaam mogelijk maken door betaalbare zorg van hoge kwaliteit te leveren die zo goed mogelijk aansluit bij de vraag. Daarbij wil Beweging  3.0 optimaal gebruikmaken van het sociale netwerk van de cliënt en ondersteuning en zorg bieden die bijdraagt aan het behoud van zelfstandigheid en de kwaliteit van leven. Die wordt gegeven door professionals die met hart, ziel en aandacht werken. Zij weten de verbindingen te leggen die nodig zijn om ervoor te zorgen dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Als dat niet meer gaat zullen zij samenwerken met andere professionals om tot een optimale woonleefsituatie te komen. Welzijn en welbevinden staan daarbij centraal.

Kernwaarden

De cultuur binnen Beweging 3.0 is gebaseerd op twee kernwaarden: betrokken en professioneel.

• Betrokken wil zeggen dat cliënten gekend, gehoord en gezien worden en dat met hen meegedacht wordt om samen creatieve oplossingen te zoeken voor vragen en behoeften. In eerste instantie vanuit het eigen netwerk of informele zorg en als dat niet lukt met hulp van professionals.
• Professioneel betekent dat de medewerkers goed opgeleid zijn en weten wat ze doen en hoe zij hun professionele kennis en deskundigheid kunnen inzetten. Zij zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied en delen hun kennis - ook met informele zorgverleners - om samen de zorg en dienstverlening te verbeteren.

Zorgwoningen 

Op en rond het terrein zijn 79 zorgwoningen gesitueerd, met een grote variatie in ligging, grootte en huur. De bewoners van deze zorgwoningen kunnen op het gebied van thuiszorg, dienstverlening, maaltijden en activiteiten een beroep doen op het woonzorgcentrum.