Groenhuysen, Centrum voor Wonen en Zorg Moerweide

Door het groot aantal personeelswisselingen en het ontbreken van een zichtbare coördinator is het moeilijk afspraken maken, ook al doet ieder personeelslid individueel haar best. Er is geen visie vanwaaruit al het personeel werkt, althans daar is op de werkvloer niets van te merken. Familie wordt niet betrokken, Bezoek wordt geweerd uit de woonkamer, waardoor het moeilijk wordt een band op te bouwen en je thuis te voelen als mantelzorger. Niveauverschillen op de woningen zijn groot, waardoor mensen die nog relatief veel kunnen, weinig gestimuleerd worden.Medewerkers zijn zeer zorgzaam, dus over het algemeent goed voor bewoners. Ze hebben niet veel tijd en niet de vanzelfsprekende houding om bewoners ook te activeren. Dat is jammer, want daardoor zitten mensen de relatief veel voor de tv of voor zich uit te kijken, cq te slapen/dommelen. Dit heeft m.i. een negatieve invloed op de kwaliteit van leven. Er wordt wel gereaeerd op vragen van eten en drinken, toilet, wel of geen tv.kijken en ieder die kan mag van de hele woonvoorziening gebruik maken. Suggesties voor verbetering voor mantelzorg en algemene omgang, activering vinden geen gehoor. Weinig/slecht management, veel personeelswisselingen, geen continuiteit, ontbreken van samenhang, samenwerking, visie.Het gebouw biedt op zich redelijk mogelijkheden, omdat mensen zich op een groot oppervlak kunnen bewegen. Wandelen/buiten zijn is vooral afhankelijk van aanwezige vrijwilligers/mantelzorgers. Er zijn veel meer mogelijkheden te bedenken om bewoners op hun eigen niveau zoveel mogelijk actief te laten zijn als ze dat willen. Jammer dat die kansen zo weinig benut worden. Er is wel wekelijks een grotere vermaakactiviteit, meestal muziek/een koor. Daarnaast mogen mensen meedoen aan kleinschaliger groepsactiviteiten verzorgd door de activiteitenbegeleiding/vrijwilligers.